运大人函〔2021〕29号

各单位、各部门：

为了进一步在学党史、悟思想、办实事、开新局上下功夫，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，进一步唱响做实“河东工匠”这一品牌，营造我校教师学技术、攻难关、求卓越的良好风气，根据运工发〔2021〕17号文件精神，现开展“河东工匠”的选树活动，有关事项通知如下：

一、选树范围及名额

范围：全校教职工

名额：河东工匠1名、河东首席技师2名

二、选树条件

在我校从事本职业（工种）不少于5年，年龄在60岁以下（工艺大师人选可适当放宽），严格遵守国家法律法规，拥护中国共产党领导，热爱祖国，爱岗敬业，积极践行社会主义核心价值观，具有一定的专业理论水平，良好的道德品行和职业操守，较高的实际操作技能和解决实际问题的能力，为所在单位和社会作出了突出贡献。

（一）“河东工匠”及提名人选应具备以下条件：

1.围绕全市高质量转型发展，在“新基建、新技术、新材料、新装备、新产品、新业态”上取得突破，作出突出贡献；

2.坚持项目为王，我校在“1311”重大工程项目中发挥关键技术、核心技术攻关的关键作用或骨干作用，作出突出贡献；

3.坚持创新为上，具备全国一流、全省、全市和行业顶尖技能水平，或对中华传统文化的传承和延续发挥关键作用，在同行业或领域中具有较高知名度；

4.具有高级技师技术等级、高级职称或市级及以上非物质文化遗产传承人；

5.近五年内曾在全国一、二类或全省一类职工职业技能大赛中获前六名的选手，或全省二类、全市一类职工职业技能大赛中获前三名的选手；

6.曾荣获市级及以上劳动模范、五一劳动奖章、“河东首席技师”、“河东金牌工人”、县（市、区）“××工匠”等荣誉称号或曾荣获市级及以上“五小”竞赛优秀成果奖的项目带头人、国家级劳模创新工作室、省级或市级职工（劳模）创新工作室、传统工艺（手艺）大师创新工作室带头人。

（二）“首席技师”应具备以下条件：

1.在企业技术改造、解决关键技术难题、排除重大安全隐患等方面作出突出贡献，获得发明专利，取得重大经济和社会效益；

2.在培养企业技术骨干，提升企业职工技能水平、师带徒传技作用发挥明显，所带徒弟多人成为企业技术骨干；

3.具有技师及以上技术等级；

4.近五年内曾在全国一、二类或全省一类职工职业技能大赛中获前六名的选手，或全省二类、全市一类职工职业技能大赛中获前三名的选手；

5.曾荣获市级及以上劳动模范、五一劳动奖章、“河东金牌工人”、县（市、区）“××工匠”等荣誉称号或曾荣获市级及以上“五小”竞赛优秀成果奖的项目带头人、国家级劳模创新工作室、省级或市级职工（劳模）创新工作室、传统工艺（手艺）大师创新工作室主要成员。

三、工作安排

1.9月15日前，将申报材料上报至人事处。具体包括：推荐申报表各一式3份，职称、技能等级、技能竞赛获奖证书、所获荣誉证书、创新成果和转化情况、创造经济社会效益等相关证明材料（列出资料目录并整理制作成册），河东工匠推荐人选需报送2000字事迹材料，以上所有材料同时报送电子版。

2.9月20日-25日学校筛选后公示。

3.9月30日上报市总工会。

4.各学院要大力宣传，认真组织，积极推荐，做好此项工作。有关事项如有疑问，可向校工会咨询。

附件：关于在全市开展第三届“河东工匠”选树活动的通知（运工发[2021]17号）.doc

工会 人事处

2021年8月30日