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关于新聘员工入职前交验存档材料及已在职员工补交审验入档材料的通知
来源: 发布时间:2009-08-31 浏览次数:

各处室、二级学院:

为了下一步推进职称评定、工资改革、职务确定以及年青干部选拔任用等工作的启动,也随着学院的发展,人事档案规范化管理的需要,人事处将对每个人入档材料进行补充、审验。每人需交的入档材料有:(1)近期一寸免冠照片3张(2)身份证(3)毕业证(最高学历和次高学历)(4)学位证(最高学位和次高学位)(5)职称资格证(6)职称聘用或任命证(7)教师资格证(8)英语等级证(9)计算机等级证(10)普通话等级证(11)成绩单(12)各类获奖证书(13)本人著作(14)本人论文(15)社会任职或兼职的聘书(或证明文件)(16)自荐书(17)其他应入档材料。以上入档材料在9月10日前准备好原件和复印件(已交过复印件的只准备原件)。9月11日——14日按安排分单位由本人到人事处当面办理,复印件与原件对照盖章验证后,原件退还,复印件正式入档。

交验入档材料安排:

9月11日 综合办公室、财务处、教务处、学生处

9月12日 后勤处、保卫处

9月13日 信息学院、矿山学院

9月14日 机电学院、有机食品学院、经济管理学院、印刷学院、汽车学院、 基教研室

今后所有新聘人员均在办理入职前进行以上(1)——(17)项入档材

料的交验工作。

人事处

2009年8月27日

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