因学院教育教学发展需要，我院决定招聘下列教师：

一、护理教师（10名）

招聘对象及条件：

1.三年以内从各大学毕业的护理专业的研究生，愿意从事护理教育工作的，身体健康者。

2.三年以内从二级甲等以上医院护士长岗位退下来的，具有本科学历，副高以上职称，有一定护理专业授课能力或护理实训指导能力，年龄58周岁以下，身体健康者。

3.具有护理本科第一学历，从事护理教育工作三年以上，具有教师资格证，或具有5年以上护理临床工作经历，中级以上职称，能胜任护理专业授课或实训指导能力，年龄在40岁以下，身体健康者。

二、基础医学教师（5名）

招聘对象及条件：

1.三年以内从各医科大学或医科类学院毕业的医学专业的研究生，愿意从事基础医学（解剖、生理、病理、药理、微免等）教育的，身体健康者。

2.具有医学本科第一学历，有从事基础医学教育经历三年以上，具有教师资格证，或具有5年以上临床工作经历，中级以上职称，热爱基础医学教育，具有一定授课能力，年龄在40岁以下，身体健康者。

三、薪酬福利待遇

1.应往届毕业生：执行学院薪酬管理体系，本科年薪3.5万元左右，硕士研究生年薪4.5万元左右，博士研究生执行协议工资。

2.中级职称年薪5-8万元，副高职称年薪6-10万元，正高职称年薪8-12万元，符合学院薪酬特区的高级专业技术人才实行协议工资

3.一经聘用，签订聘用合同或协议；2.外地人员提供住宿；人事关系调入者办理社会保险和住房公积金。

四、应聘须知

1.应聘需提供的材料：应聘者须向学院提供能反映本人真实水平的有关资料（个人简历、第一学历证书和学位证书、最高学历证书和学位证书、身份证、专业技术职务资格证、职业资格证书等相关证件复印件；获奖情况、教研教改情况、科研情况）及注明本人来学校后拟承担工作的意向与要求等。填写应聘表，应聘表可从运城职业技术学院人事处网页下载，http://old.ycptu.edu.cn。

2应聘程序：应聘者可以直接到学院人事处报名，或直接将以上材料邮寄到学院人事处，或将电子材料发送到人事处或应聘部门的电子邮箱。投递简历邮件主题格式：应聘部门-岗位-姓名-学历-专业名称-职称。初审合格者，由我院组织面试考察，面试时请提供材料原件。考察合格，双方签订聘任合同或协议。

3投递简历后，学院将在7日内进行处理，如初审合格，学院将及时与本人联系；否则，无需再等待，敬请谅解。

五、联系方式

联系电话：0359-2439019，15386899239（张老师）；

通信地址：山西省运城市学苑北路2555号运城职业技术学院人事处；

邮 编：044000

邮 箱：yczyjsxy0359@163.com（人事处）；

网 址：http://old.ycptu.edu.cn；

乘车路线：市内乘7路、14路公交车可直达。

运城职业技术学院热切期盼优秀有志之士加入，与学院共成长，同进步！

运城职业技术学院

2014年12月6日